Omgevingsmanager
- Milieu
- Gelderland
- Medior
Krijg jij energie van complexe projecten met veel stakeholders? In deze rol stuur je op vergunningen, veiligheid en duurzaamheid - en zorg je dat iedereen aangehaakt blijft.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een praktisch advies- en ingenieursbureau dat organisaties helpt met omgevingsonderzoeken (akoestiek, lucht, geur), vergunningen en compliance en MER-trajecten. Je werkt in multidisciplinaire teams met korte lijnen aan projecten op het snijvlak van omgeving, gezondheid en techniek. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, terwijl ontwikkeling centraal staat (trainingen, kennisdeling, T-shape groei). De cultuur is informeel en inhoudelijk sterk. Het bureau is actief vanuit meerdere locaties in Nederland, met mogelijkheden om hybride te werken.
Dit ga je doen
- Coördineren, plannen en beheersen van projecten met focus op vergunningen en een duurzame, veilige omgeving.
- Zorgen voor naleving van milieu-, ruimtelijke- en duurzaamheidswetgeving.
- Stakeholdermanagement: samenwerken met overheden, bedrijven, omwonenden en andere partijen om draagvlak te creëren.
- Ondersteunen van met name grootschalige infrastructurele projecten.
- Intensief samenwerken met collega’s en klanten in Nederland en België, wat veel variatie en groeikansen biedt.
- Locatie wordt in overleg bepaald; hybride werken is mogelijk.
Wat wij vragen
- Hbo/wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante certificeringen.
- Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol.
- Een eigen netwerk, bij voorkeur in industrie of infrastructuur.
- Kunnen schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Sterk in samenwerken binnen een complex stakeholdersveld (overheden, omgevingsdiensten, ngo’s, bedrijven).
- Gestructureerd, ondernemend, teamspeler en communicatief sterk.
Wat wij bieden
- Een inspirerende werkomgeving met veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden.
- Ambitieus en gedreven team met aandacht voor inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijke impact.
- Academy/ontwikkelprogramma voor (young) professionals: intervisie, netwerken, soft skills, teambuilding en inspiratiesessies.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden.
- Solliciteren